قوانین و مقررات گیلان استخدام

آخرین بروزرسانی: تیر ۱۴۰۵

به گیلان استخدام خوش آمدید. استفاده از وب‌سایت، اپلیکیشن و سایر خدمات گیلان استخدام به منزله مطالعه، آگاهی و پذیرش کامل قوانین و مقررات این مجموعه است. تمامی کاربران اعم از کارجویان، کارفرمایان، شرکت‌ها، سازمان‌ها و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی موظف به رعایت مفاد این قوانین هستند.

گیلان استخدام یک رسانه تخصصی اطلاع‌رسانی فرصت‌های شغلی و ارائه خدمات مرتبط با استخدام و جذب نیروی انسانی است و صرفاً بستری برای ایجاد ارتباط میان کارجویان و کارفرمایان فراهم می‌کند.

استفاده از خدمات این سامانه باید مطابق قوانین جمهوری اسلامی ایران، قانون تجارت الکترونیکی، قانون جرائم رایانه‌ای و سایر مقررات مرتبط باشد.

گیلان استخدام در هر زمان مجاز است بدون اطلاع قبلی نسبت به اصلاح، تکمیل، حذف یا بروزرسانی قوانین و شرایط استفاده اقدام نماید و ادامه استفاده از خدمات به منزله پذیرش آخرین نسخه قوانین خواهد بود.

ثبت‌نام در سایت مستلزم ارائه اطلاعات صحیح، کامل و معتبر است.

هر کاربر مسئول حفظ اطلاعات حساب کاربری، رمز عبور و تمامی فعالیت‌های انجام‌شده از طریق حساب خود است.

ثبت اطلاعات جعلی، استفاده از هویت دیگران، ایجاد حساب‌های متعدد با هدف سوءاستفاده یا هرگونه اقدام مغایر قوانین، موجب تعلیق یا حذف حساب کاربری خواهد شد.

تمامی آگهی‌های ثبت‌شده قبل از انتشار توسط کارشناسان و مدیریت گیلان استخدام بررسی می‌شوند. گیلان استخدام هیچ تعهدی نسبت به انتشار تمامی آگهی‌ها ندارد و اختیار کامل در پذیرش، رد، ویرایش، عدم انتشار، توقف انتشار یا حذف هر آگهی را برای خود محفوظ می‌داند.

آگهی‌های زیر تأیید نخواهند شد:

  • آگهی‌های غیرواقعی یا دارای اطلاعات خلاف واقع
  • آگهی‌های تبلیغاتی یا فاقد ماهیت استخدامی
  • مشاغل غیرقانونی یا فاقد مجوز
  • فعالیت‌های هرمی، شبکه‌ای یا مشابه
  • آگهی‌های گمراه‌کننده یا دارای وعده‌های غیرواقعی
  • درخواست دریافت هرگونه وجه، ضمانت، سفته یا چک از کارجویان برخلاف قوانین
  • محتوای مغایر قوانین جمهوری اسلامی ایران یا شئونات عمومی
  • هر آگهی که به تشخیص کارشناسان و مدیریت گیلان استخدام مغایر منافع کاربران یا سیاست‌های سایت باشد.

در صورتی که آگهی قبل از انتشار رد شود، درخواست استرداد وجه صرفاً پس از بررسی و تأیید کارشناسان و مدیریت گیلان استخدام امکان‌پذیر بوده و در صورت موافقت، مبلغ حداکثر ظرف ۷ روز کاری به حساب پرداخت‌کننده بازگردانده خواهد شد.

گیلان استخدام در هر زمان و بدون نیاز به ارائه دلیل، مجاز است وضعیت هر آگهی را ویرایش، متوقف، غیرفعال، حذف یا از دسترس خارج نماید.

این اقدام ممکن است بدون اطلاع قبلی انجام شود و هیچ‌گونه حقی برای اعتراض، مطالبه خسارت یا استرداد وجه برای آگهی‌دهنده ایجاد نخواهد کرد.

در صورت احراز تخلف، آگهی بلافاصله از حالت انتشار خارج شده و در صورت لزوم، اطلاعات مربوطه در اختیار مراجع ذی‌صلاح قرار خواهد گرفت.

کارجویان موظفند اطلاعات رزومه، سوابق شغلی، مدارک، مهارت‌ها و اطلاعات تماس خود را به‌صورت صحیح و واقعی ثبت نمایند.

هرگونه جعل مدارک، ارائه اطلاعات خلاف واقع، سوءاستفاده از خدمات سایت یا ارسال درخواست‌های غیرواقعی موجب مسدود شدن حساب کاربری خواهد شد.

گیلان استخدام هیچ تضمینی نسبت به استخدام کارجویان یا پاسخ‌گویی کارفرمایان ارائه نمی‌دهد.

ثبت سفارش و پرداخت هزینه هر خدمت به منزله پذیرش کامل شرایط آن خدمت است.

پس از ثبت نهایی سفارش و انتشار آگهی، امکان لغو سفارش یا استرداد وجه وجود نخواهد داشت.

تمامی درخواست‌های استرداد وجه مربوط به آگهی‌ها، اشتراک‌ها، خدمات، سرویس‌ها و سایر پرداخت‌ها صرفاً پس از بررسی کارشناسان و مدیریت گیلان استخدام قابل رسیدگی است و ثبت درخواست استرداد به معنای پذیرش آن نیست. در صورت تأیید استرداد، مبلغ حداکثر ظرف ۷ روز کاری به حساب پرداخت‌کننده بازگردانده خواهد شد.

هزینه پرداختی بابت خدمات ویژه کارجویان، اشتراک‌ها، خدمات رزومه، خدمات اطلاع‌رسانی، سرویس‌های دیجیتال و سایر خدمات ارائه‌شده به کارجویان، پس از فعال‌سازی سرویس، به هیچ عنوان قابل استرداد نخواهد بود؛ مگر آنکه مدیریت گیلان استخدام به صلاحدید خود تصمیم دیگری اتخاذ نماید.

گیلان استخدام متعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات کاربران است.

اطلاعات کاربران صرفاً برای ارائه خدمات، بهبود کیفیت سامانه، بررسی شکایات، حفظ امنیت و انجام فرآیندهای استخدامی مورد استفاده قرار می‌گیرد.

در صورت وجود الزام قانونی یا دستور مراجع ذی‌صلاح، اطلاعات مورد نیاز در اختیار مراجع مربوطه قرار خواهد گرفت.

انتشار هرگونه اطلاعات جعلی، تبلیغات نامرتبط، محتوای مجرمانه، توهین‌آمیز، گمراه‌کننده، ناقض حقوق اشخاص، فایل‌های مخرب، بدافزار، لینک‌های مخرب یا هرگونه محتوای مغایر قوانین کشور ممنوع است.

همچنین استفاده از ربات‌ها، استخراج اطلاعات سایت (Scraping)، ارسال هرزنامه (Spam)، ایجاد اختلال در سامانه یا هرگونه تلاش برای دور زدن محدودیت‌های فنی ممنوع بوده و موجب مسدود شدن حساب کاربری خواهد شد.

تمامی حقوق مادی و معنوی وب‌سایت، طراحی، نرم‌افزار، پایگاه داده، محتوا، تصاویر، لوگو، نام تجاری و سایر دارایی‌های دیجیتال متعلق به گیلان استخدام است.

هرگونه کپی‌برداری، بازنشر، استفاده تجاری یا بهره‌برداری بدون مجوز کتبی ممنوع بوده و پیگرد قانونی خواهد داشت.

گیلان استخدام صرفاً بستر اطلاع‌رسانی و ارتباط میان کارجویان و کارفرمایان را فراهم می‌کند.

مسئولیت صحت اطلاعات درج‌شده در آگهی‌ها، رعایت قوانین کار، انعقاد قرارداد، پرداخت حقوق و مزایا، بیمه، مالیات و سایر تعهدات استخدامی بر عهده کارفرما و کارجو است.

گیلان استخدام هیچ مسئولیتی در قبال اختلافات، خسارات، تعهدات قراردادی یا نتایج حاصل از همکاری میان طرفین نخواهد داشت.

به‌منظور حفظ امنیت سامانه، تمامی سوابق ثبت‌نام، پرداخت‌ها، تغییرات حساب کاربری، آدرس‌های IP، گزارش‌های فنی و سایر اطلاعات مرتبط ممکن است ثبت و نگهداری شوند.

در صورت مشاهده هرگونه تخلف، جعل اطلاعات، سوءاستفاده از خدمات یا فعالیت مجرمانه، گیلان استخدام مجاز است بدون اطلاع قبلی نسبت به حذف آگهی، تعلیق یا مسدودسازی حساب کاربری، توقف ارائه خدمات و در صورت لزوم ارائه مستندات به مراجع ذی‌صلاح اقدام نماید.

تفسیر مفاد این قوانین، بررسی درخواست‌ها، تشخیص تخلفات، تأیید یا رد آگهی‌ها، تصمیم‌گیری درباره استرداد وجه و نحوه اجرای مقررات، در چارچوب قوانین جمهوری اسلامی ایران بر عهده کارشناسان و مدیریت گیلان استخدام است و تصمیم نهایی این مجموعه ملاک عمل خواهد بود.

در صورت وجود هرگونه سؤال، ابهام، پیشنهاد، انتقاد یا گزارش تخلف، کاربران می‌توانند از طریق صفحه «تماس با ما» یا سایر راه‌های ارتباطی معرفی‌شده در وب‌سایت با کارشناسان گیلان استخدام در ارتباط باشند.

پیمایش به بالا