استخدام, استخدام استانها, استخدام تهران

استخدام ۷ عنوان شغلی در یک شرکت صنعتی معدنی – تهران

یک شرکت معتبر صنعتی معدنی واقع در تهران جهت تکمیل کادر اداری خود عناوین شغلی زیر را استخدام می نماید.

۱- سرپرست امور کارکنان (کارگزینی) – کد شغلی (۵۵۰۰۰)

  • مدرک تحصیلی : حداقل کارشناسی مرتبط
  • تجربه کاری : فقط با تجربه مفید و مشرف به کار
  • جنسیت : بدون محدودیت
  • محدوده سنی : بدون محدودیت
  • محل سکونت : تهران
  • محدوده کار : تهران و سایر استانها (ماموریت کاری)
  • با روحیه تعامل و همکاریهای تیمی
  • متخصص در کلیه امور کارگزینی جدید
  • دارای دانش و اطلاعات به روز اداری
  • فعال ، پیگیر ، ایده پرداز و مجری امور اداری و کارکنان
  • مسلط به اجرای طرح طبقه بندی
  • مسلط به قوانین مربوطه(بیمه .اداره کار و خدمات کشوری)
  • مسلط به ICDL و نرم افزارهای مورد نیاز اداری
  • توانمند در برنامه ریزی و هدایت تیم کارگزینی

۲- سرپرست آموزش و توسعه منابع انسانی – کد شغلی (۳۵۰۰۰)

  • مدرک تحصیلی : حداقل کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
  • تجربه کاری : فقط با تجربه مفید و مشرف به کار
  • جنسیت : بدون محدودیت
  • محدوده سنی : بدون محدودیت
  • محل سکونت : تهران
  • محدوده کار : تهران و سایر استانها (ماموریت کاری)
  • با روحیه تعامل و همکاریهای تیمی
  • متخصص در کلیه امور آموزشی جدید
  • دارای دانش و اطلاعات به روز سیستمهای آموزشی
  • فعال ، پیگیر ، ایده پرداز و مجری امور آموزشی
  • مسلط به طراحی سیستم و الگوی آموزشی
  • مسلط به ICDL و نرم افزارهای آموزشی
  • توانمند در نیازسنجی ، برنامه ریزی و اجرای آموزشهای موثر و هدفمند

۳- سرپرست hse و ایمنی کارکنان – کد شغلی (۴۵۰۰۱)

  • مدرک تحصیلی : حداقل کارشناسی ارشد ایمنی یا hse
  • تجربه کاری : فقط با تجربه مفید و مشرف به کار
  • جنسیت : بدون محدودیت
  • محدوده سنی : بدون محدودیت
  • محل سکونت : تهران
  • با روحیه تعامل و همکاریهای تیمی
  • متخصص در کلیه امور ایمنی و hse(ترجیحا صنایع فولادی و معدنی)
  • دارای دانش و اطلاعات به روز سیستمهای ایمنی و hse
  • فعال ، پیگیر ، ایده پرداز و مجری امور ایمنی و hse
  • مسلط به آیین نامه ها و دستورالعملهای ایمنی و hse
  • مسلط به ICDL و نرم افزارهای مربوطه
  • مسلط به ایزو ۴۵۰۰۱ ویرایش جدید

۴- کارشناس فناوری اطلاعات – کد شغلی (۲۰۰۰۰)

  • مدرک تحصیلی : حداقل کارشناسی مهندسی فناوری اطلاعات
  • تجربه کاری : فقط با تجربه مفید و مشرف به کار
  • جنسیت : بدون محدودیت
  • محدوده سنی : بدون محدودیت
  • محل سکونت : تهران
  • محدوده کار : تهران و سایر استانها (ماموریت کاری)
  • با روحیه تعامل و همکاریهای تیمی
  • متخصص در کلیه امور جمع آوری،طبقه بندی،انتقال و استفاده از اطلاعات
  • دارای دانش و اطلاعات به روز سیستمهای فناوری اطلاعات
  • فعال ، پیگیر ، ایده پرداز و مجری امور اطلاعاتی و دیتا
  • مسلط به طراحی فرآیند کارآمد ذخیره .بایگانی و طبقه بندی اطلاعات
  • مسلط به ICDL و نرم افزارهای مربوطه

۵- کارشناس حضور و غیاب (تردد و کارکرد) – (۱۳۰۱۳)

  • مدرک تحصیلی : حداقل کارشناسی مرتبط
  • تجربه کاری : فقط با تجربه مفید و مشرف به کار
  • جنسیت : بدون محدودیت
  • محدوده سنی : بدون محدودیت
  • محل سکونت : تهران
  • محدوده کار : تهران و سایر استانها (ماموریت کاری)
  • با روحیه تعامل و همکاریهای تیمی
  • متخصص در کلیه امور کنترل و تردد کارکنان
  • دارای دانش و اطلاعات به روز سیستمهای حضور و غیاب
  • فعال ، پیگیر ، ایده پرداز و مجری امور تردد و کارکرد کارکنان
  • مسلط به انجام فرآیند کامل حضور و غیاب و محاسبه کارکرد
  • مسلط به ICDL و نرم افزارهای مربوطه

۶- کارشناس حقوق و دستمزد – کد شغلی (۶۶۰۶۶ )

  • مدرک تحصیلی : حداقل کارشناسی حسابداری و مرتبط
  • تجربه کاری : فقط با تجربه مفید و مشرف به کار
  • جنسیت : بدون محدودیت
  • محدوده سنی : بدون محدودیت
  • محل سکونت : تهران
  • محدوده کار : تهران و سایر استانها (ماموریت کاری)
  • با روحیه تعامل و همکاریهای تیمی
  • متخصص در کلیه امور محاسبه حقوق ،دستمزد و مزایای کارکنان منطبق با طرح طبقه بندی
  • دارای دانش و اطلاعات به روز سیستمهای حقوق و دستمزد
  • فعال ، پیگیر ، ایده پرداز و مجری کلیه امور حقوق و دستمزد
  • مسلط به انجام فرآیند کامل حقوق،دستمزد و مزایا در شرکتهای بزرگ
  • مسلط به ICDL و نرم افزارهای مربوطه

۷- کارشناس ارزیابی عملکرد و طبقه بندی مشاغل – کد شغلی (۵۵۰۵۵ )

  • مدرک تحصیلی : حداقل کارشناسی مرتبط
  • تجربه کاری : فقط با تجربه مفید و مشرف به کار
  • جنسیت : بدون محدودیت
  • محدوده سنی : بدون محدودیت
  • محل سکونت : تهران
  • محدوده کار : تهران و سایر استانها (ماموریت کاری)
  • با روحیه تعامل و همکاریهای تیمی
  • متخصص در کنترل و اجرای فرآیند طرح طبقه بندی و ارزیابی عملکرد
  • دارای دانش و اطلاعات به روز مدلها و سیستمهای ارزیابی عملکرد
  • فعال ، پیگیر ، ایده پرداز و مجری کلیه امور طرح طبقه بندی و ارزیابی عملکرد
  • مسلط به ICDL و نرم افزارهای مربوطه

متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را با ذکر کدشغلی مورد نظر در قسمت Subject به ایمیل hr.500@yahoo.com  ارسال نمایند .