شرکت شاتل در تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
کارشناس منابع انسانی:
• کارشناسی یا بالاتر در رشته های مدیریت
• حداقل ۲ سال تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی
• سنجش رضایت شغلی کارکنان و برگزاری جلسات با هدف بهبود عملکرد واحدها برای افزایش رضایت کارکنان
• بررسی، پاسخگویی و پیگیری برای اجرای پیشنهادهای کارکنان در نظام پیشنهادها
• پیاده سازی نظام پاداش برای بالا بردن انگیزش کارکنان
• اجرای نظام پرداخت بر اساس عملکرد کارکنان و کارراهه شغلی
• پیاده سازی مدیرت دانش کارکنان به منظور جاری سازی اطلاعات سازمان
• اجرای عدالت سازمانی در لایه های مختلف
• ایجاد ارتباطات افقی و عمودی در سازمان
• نظارت بر اجرای ارزش های سازمانی
• پیاده سازی اخلاق حرفه ای و نظارت بر اجرای آن
• مدافع حقوق کارکنان
• افزایش تعلق سازمانی
• توانمند سازی کارکنان
• بهبود کار تیمی در واحدها
• اجرای سیاست های مربوط به تامین نیروی انسانی
• آگهی استخدام در روزنامه ها و سایت های کاریابی
• نصب فراخوان در دانشگاه ها
• گردهمایی های توجیهی در مراکز آموزش
• برگزاری کمپین های تبلیغاتی برای استخدام
• شرکت در نمایشگاه های کار
• تهیه گزارش های مربوط به حوزه جذب
• انجام کلیه امور مربوط به قبل و بعد از کمیته جذب، طبق دستورالعمل جذب و استخدام، مانند
• تحویل گرفتن رزومه های ارجاعی از واحدها
• انجام ارزیابی محل کار پیشین
• تماس با کارجویان و تنظیم زمان جلسه با ایشان
• اعلام نتایج کمیته جذب به واحدهای مربوط
• تسلط بر تجزیه تحلیل مشاغل
• تسلط بر روش های ارزیابی عملکرد
• آشنایی با اصول و روش استخدام
